Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Junior - Verkäufer /Gebietsverantwortlicher für Betonfertigteile (m/w/d)

Als Familienunternehmen in der 3. Generation setzen wir auf gesundes, nachhaltiges Wachstum, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und den Vertrieb über persönliche, kompetente Beratung bei unseren Kunden vor Ort.
Saubere Einarbeitung, gelebte Wertschätzung, Gutes Fixgehalt und unbefristeter Festvertrag - klingt das gut für Dich?

✅DAS SIND WIR

• Wir sind Hersteller von Betonfertigteilen wie z.B. Lichtschächten, Treppen, Winkelstützen und Balkonen.
• Unser Team besteht aus High-Performern, die für große Ziele und herzliches Miteinander brennen
• Als Teil unseres Teams unterstützen wir dich dabei, 110% Deines Potenzials zu entfalten, indem wir Deine Stärken aktiv fördern

✅AUFGABEN

So sieht Dein Tag bei Hieber aus:

Du arbeitest in einem genannten Vertriebsgebiet aus und berichtest an den Verkaufsleiter. Du betreust ein Vertriebsgebiet selbständig, wirst über die eigentliche Akquisition und das Verkaufsgeschehen hinaus beratend tätig und so zum kompetenten Gesprächspartner deiner Zielgruppen.

Du trägst die Umsatzverantwortung und bist von der Akquisition bis zur Auftragserteilung für deinen Kundenstamm verantwortlich.

Schwerpunkte:

• täglicher Verkauf durch Kundenberatung, Verhandlung und Verkaufsabschluss
• Repräsentieren des Unternehmens bei allen relevanten Zielgruppen wie Montagebetriebe, Bauunternehmer, Bauträger und Planer
• selbständiges Herstellen von neuen Kontakten
• Aufbauen, Pflegen und Ausbauen des vorhandenen Kundenstammes
• Bearbeiten von Reklamationen und Koordinieren der entsprechenden Maßnahmen eventuell unter Einbeziehung anderer Abteilungen
• Erledigen der erforderlichen Korrespondenz mit Kunden und Interessenten

✅QUALIFIKATIONEN

Das bist Du:

• eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert; auch Handwerker oder Techniker kommen infrage.
• du solltest Berufserfahrung im Verkauf technischer Produkte in strukturähnlichen Branchen gesammelt haben.
• typischen Anforderungen an einen erfolgreichen Verkäufer wie Überzeugungskraft gegenüber dem Kunden, Durchsetzungsvermögen und technisches Verständnis sollten die Grundvoraussetzung sein.

✅LUST DARAUF UNSER WACHSENDES UNTERNEHMEN VORANZUBRINGEN?

Dann bieten wir Dir:

• Firmenwagen
• Benefits & leistungsgerechte Bezahlung (Entgeltoptimierung)
• einen unbefristeter Festvertrag mit attraktivem Gehalt
• einen modernen Arbeitsplatz
• gelebte Wertschätzung und ein offenes, ehrliches Miteinander ❤️
• eine saubere Einarbeitung sowie strukturierte und klare Prozesse

Du hast Lust auf mehr? Dann schicke uns deine Bewerbung und werde Teil der Hieber-Crew!

Für unseren Standort in Zusmarshausen/ Wörleschwang suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

LKW-Fahrer (M/W/D)

- Vollzeit-

Als Familienunternehmen in der 3. Generation setzen wir auf gesundes, nachhaltiges

Wachstum, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und den Vertrieb über

persönliche, kompetente Beratung bei unseren Kunden vor Ort.

Saubere Einarbeitung, gelebte Wertschätzung, ein attraktiver Lohn und unbefristeter Festvertrag - klingt das gut für Dich?

✅ DAS SIND WIR

Wir sind Hersteller von Betonfertigteilen wie z.B. Lichtschächten, Treppen, Winkelstützen und Balkonen

Unser Team besteht aus High-Performern, die für große Ziele und herzliches Miteinander brennen

Als Teil unseres Teams unterstützen wir dich dabei, 110% Deines Potenzials zu entfalten, indem wir Deine Stärken aktiv fördern

✅AUFGABEN

• du belieferst unsere Kunden
• du bist verantwortlich für die Ladesicherung
• du bist für die Pflege des Lkw verantwortlich

✅QUALIFIKATIONEN

Das bist Du:

• Führerscheinklasse C/CE
• Module: Kennzahl 95 / Qualifikationsnachweis
• du bist kreativ & flexibel in deinem Joballtag
• du hast eine sehr saubere und strukturierte Arbeitsweise

✅ LUST DARAUF UNSER WACHSENDES UNTERNEHMEN VORANZUBRINGEN?

Dann bieten wir Dir:

• Benefits & leistungsgerechte Bezahlung (Entgeltoptimierung)
• Spesen
• einen unbefristeter Festvertrag mit attraktivem Lohn
• einen modernen Arbeitsplatz
• gelebte Wertschätzung und ein offenes, ehrliches Miteinander
• eine saubere Einarbeitung sowie strukturierte und klare Prozesse